35.简述教育背景对员工职业生涯规划的影响。（2016.10）-云南自考网

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2016年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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35.简述教育背景对员工职业生涯规划的影响。（2016.10）

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14.进行人员素质测评时应遵循的原则是（）（2016.10）

A、可观察原则
B、个性化原则
C、可行性原则
D、差异性原则

24.员工在组织内逐步向上晋升的职业发展途径属于（）（2016.10）

A、纵向职业途径
B、横向职业途径
C、网状职业途径
D、多阶梯职业途径

17.联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为（）（2016.10）

A、1369新员工培训
B、入模子新员工培训
C、四部曲新员工培训
D、本土化新员工培训

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